東京ガスエコモ
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基本情報

採用方針
人材育成
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セミナースケジュール
キャリア募集要項
FAQ

採用方針

「人」が中心。

私たちは、オール東京ガスの地域総合拠点「エネスタ」として、お客さまの暮らしの夢を形にする快適生活創造企業を目指しています。さらに、東京ガス・カスタマーグループの一翼を担う「エコモ」を通じて、お客さまに「安心・安全・信頼」をご提供し続けています。
地域のお客さまにもっと安心で、快適な暮らしをお届けするためには、私たち自身が人として成長し続けていくことが大切です。だから、東京ガスエコモは「人」を中心に企業運営を考えています。
私たちと一緒に「夢」を共有し、成長し続けられるフレッシュな人材、来たれ。

人材育成

東京ガスエコモ株式会社では、常にフレッシュな人材を求めています。また、社員の育成にも積極的に取り組んでおり、約230種類にのぼる教育研修コースを通じて、たくさんの有資格者が誕生しています。

人材育成

応募資格

●2009年度(平成20年度3月卒業見込みの者) 
個別受付中 エントリーフォームよりご連絡ください。

●2010年度(平成21年度3月卒業見込みの者)
毎ナビ → http://job.mynavi.jp/2010/
エン・ジャパン → http://gakusei.enjapan.com/2010/

毎ナビとエン・ジャパンにて受付開始。
本エントリー(セミナー申込)はエン・ジャパンのみ
になっております。お手数ですが、エン・ジャパン
への会員登録をお願い致します。

セミナースケジュール


お申込

●2009年度(平成20年度3月卒業見込みの者) 
エン・ジャパンにてお申し込み下さい。
詳しい内容についても上記サイトから閲覧して下さい。

●2010年度(平成21年度3月卒業見込みの者)
エン・ジャパンにてお申し込み下さい。
詳しい内容についても上記サイトから閲覧して下さい。
オープンセミナー予約受付中!

キャリア募集要項

キャリア採用は終了いたしました。

FAQ

Q1

最初から社内セミナーに参加はできないのでしょうか?

A1

参加はできますが、事前に日経フォーラムや学内企業説明会で業務内容についてのお話をさせていただきます。
社内セミナーでは、会社概要から募集要項、処遇・条件といった話を詳しくさせていただいています。
そのため、最初に社内セミナーにご参加されても業務内容についての話にあまりふれないので、
まずは日経フォーラムや学内企業説明会にご参加いただいています。
※個別に対応もしております。

Q2

東京ガスとはどういう関係なのですか?

A2

当社は東京ガスの協力企業です。資本関係はございません。
東京ガスの業務を当社が委託して行なっています。
しかし、2010年を目標に東京ガスと当社と協力して、統合新会社を設立する予定です。
こうなれば、今までの協力企業からグループ企業へと関係が大きく変わることになります。